公司召开2023年发展性指标总结暨2024年工作目标研讨会
2024年1月24日，公司在9教208会议室举行2023年发展性指标总结与2024年工作目标研讨会，会议由副经理肖桃李主持，另外，党委书记谌姿、副经理黄向阳、副书记周洁如、经理助理陈星星、经理助理亓宪寅、正副系主任、支部书记、各办公室副科级以上干部均出席了此次会议。
会议首先是肖经理解读公司2023年的科研成果，从项目立项、论文、专利、竞赛等方面逐一列举公司的各项发展性指标数据，并强调今后公司要以刘董事长提出的“更加开放、更加融合、更加积极、更加高效”的工作态度开展工作。紧接着学科办主任路世伟老师依照《一竞技官网2023年学院目标管理考核与奖励性绩效核拨办法》（以下简称考核办法），将公司2023年的考核数据与考核数据排名靠前的院系进行对比，从人才培养、团队建设、科学研究以及团队队伍等七个方面解读了公司的发展性指标数据。学工办主任魏民生、城乡规划系丰燕、建筑学系徐齐帆、给排水科学与工程系吴小刚、土木工程系李振依次结合本部门发展性指标的完成情况做总结汇报，并重点指出存在的问题，同时明确了2024年的工作目标。
针对2023年学院各项发展性指标，经理助理陈星星指出我们要从项目、文章、竞赛等几个方面入手，提升学院的综合力量；经理助理亓宪寅提出老师们的总结都比较温和，缺乏竞争意识，并倡导我们要有“狼性文化”；肖经理强调各系认真组织教师研究、熟悉学校的考核办法，以绩效工作为着力点，强化责任，铆足干劲，团结协作，齐谋学院的高质量发展。会议最后，谌书记在充分肯定肖经理工作思路的同时，提出学院今后要细化工作方案，凝心聚力，争取2024年学院的发展性指标取得更大的进步。
