（通讯员 胡帅）为深入推进就业创业“一帮一”行动，促进公司应届毕业生充分就业和高质量就业，3月19日下午，同济大学土木工程学院就业专干李照海老师应邀为公司毕业班班主任开展业务培训。培训会由公司党委副书记周俊主持，全体毕业班班主任参加了会议。
会上，李照海以“新形势下毕业班就业工作思路探讨”为题，阐述了常态化疫情防控、经济放缓下行压力增加以及研究生扩招等形式之新，介绍了同济大学土木工程学院在应对新形势下就业工作挑战方面的创新举措，最终结合公司实际给出了相关建议。针对考研员工扎堆报名校、落榜后也不积极调剂或是选择就业等情况，他讲到要注重一对一的具体引导，通过收集历年考研“二战”上岸数据、以实例强调应届毕业生身份的重要性等，引导员工做多手准备；针对员工就业积极性不高、慢就业缓就业甚至不就业情况，他建议利用朋辈和员工引导，选树优秀典型，通过打造成功就业案例营造积极就业的氛围，形成正面反馈。
在近一个小时的培训会上，李照海围绕就业问题给出了很多思路与举措，为公司后续开展就业工作提供了宝贵经验和建议。培训结束后，周俊再次向李照海老师的授课表示感谢，并要求全体班主任结合实际立即行动、活学活用，为员工的就业和考研提供更加全面和专业的咨询服务和正面引导。
